GUTXIENKO SOLDATA
Berriak irekitzen ditu eta elkarrizketa-izarra da tabernetan eta bere lineako bertsioa, Twitter-ren hariak. Telelaguntzaileek telebistako ordutegia betetzen dute askotan, alderantziz eta ez gutxiagorekin. Guztiek pentsatzen dute: gobernuak% 20tik gorako lanbide-gutxieneko soldatak (900 € -ko zenbatekoa) igo ditu.
Albisteen bat-bateko harridurarako harrapatu zaitu. Gaiari buruzko iritzia emateko tentazioa baldin baduzu, baina hitz egitea hitz egitea zentzugabekeria dela uste baduzu, hona hemen gutxieneko soldataren gorakadari buruzko informazioa eta ahalik eta inplikazio posibleak. Guztia azaldu egiten da haurrarengandik ulertzen den moduan: hau da, gutxieneko soldataren gehikuntzak eragiten gaituena.
NONDIK DATOR GUTXIENEKO SOLDATA?
Langile batek jaso behar zuen gutxieneko soldataren arautzen duen lege bat onartu zEN AustraliaN. 1890.ari buruz hitz egin genuen eta, imajinatu bezala, aurrerapen historikoa lor dezakegu berdintasun sozialari dagokionez, beste lorpen historiko bati dagokionez: lanegunaren gehienezko orduak mugatzea.
Progresioaren ideia bat emateko, Espainian duela lau urte esklabotza ezabatu genuen. Ez zen 1970eko martxora arte izan, antzeko zerbait onartu baitzuten gure herrialdean eta, nahiz eta gaur egungo egoera oso desberdinak izan, abantaila asko oraindik ere baliagarriak dira gaur egun.
Hala eta guztiz ere, eta itxuraz idilikoa badirudi neurriak badirudi, badira ekonomialariek argudiatzen duten igoerak ez direla beti arrosa. Literatura ekonomikoak iritzi oso ezberdinak biltzen ditu, ikuspuntu guztiak aztertuko ditugu. Modu honetan, SMIren gaia ateratzen denean, ondo definitutako iritzia izan dezakezu.
ABANTAILAK:
1. Estatuak laguntzak eta diru-laguntzak gutxiago gastatzen ditu. Gutxieneko soldatarik altuena estatuari dirua ordaintzen laguntzen dio errenta txikiagoa duten segmentuak jasotzen dituztenak.
2. Lan gehiago baloratzen da. Langile bakoitzak konpainiarena dirua irabazten du, kalitatea kalitatearen aurrez aurre jartzen duena, batez ere produktibitatearen batez bestekoaren gainetik eta CLU txikiagoa (unitatearen lan kostua) eragin dezake.
3. Hazkunde ekonomikoa Alokairuen gorakadak, langabeziaren paraleloak izan ez diren eszenatoki esanguratsu batean, langileen / kontsumitzaileen erosketa ahalmena areagotzea dakar. Herritarrek gehiago kargatzen dute eta gehiago kontsumitzen dute, berreskurapen ekonomikoa bizkortzeko.
2. Lan gehiago baloratzen da. Langile bakoitzak konpainiarena dirua irabazten du, kalitatea kalitatearen aurrez aurre jartzen duena, batez ere produktibitatearen batez bestekoaren gainetik eta CLU txikiagoa (unitatearen lan kostua) eragin dezake.
3. Hazkunde ekonomikoa Alokairuen gorakadak, langabeziaren paraleloak izan ez diren eszenatoki esanguratsu batean, langileen / kontsumitzaileen erosketa ahalmena areagotzea dakar. Herritarrek gehiago kargatzen dute eta gehiago kontsumitzen dute, berreskurapen ekonomikoa bizkortzeko.
DESABNTAILAK:
1. Espainiako ustetan ez dago kontsumitzen denik.
Goi soldatapeko kontsumoa gehiago esan nahi du, baina zer portzentaje kontsumo horren egoera kutxak eragiten? Dirua gutxieneko soldata igoera ordaindu Espainiako enpresetako baina iragazkia kontsumoa dena zertan gure ekonomia itzuli igaro ondoren dator.
2. Enpresen lehiakortasun galera.
Enpresa txiki, eta horrek batez ere Espainian aritzeko, baina asko, bai handiak eta txikiak, ondasun eta zerbitzuen esportazio, buruz hitz egin dugu lehiakortasuna galduko dute beren langileen soldatak handituz.
3. Lanpostuen igoera b.
Zoritxarrez, gorakada izango mahuka azpian kontratatzeko handitu bihur. Lurpeko ekonomiak errealitate nabaria da; gutxieneko soldata handituz unscrupulous enpresei argumentuak gehiago langileen dute kontraturik ez emango.
4. Gazte eta zaharrentzako lan-zailtasunak.
Espainiako banku-azterketako azterketak 2005eko eta 2010eko ekitaldietako SMIren inpaktuak aztertu zituen. Ondorioz, SMI-ren gorakada guztiak lan-merkatuaren kanpoaldean biztanleriaren ekoizpen-segmentu gutxiagoak izan ditu.
Amaitzeko, Nire ustez, hobeto da soldatak mantentzea igotzea baizik jende askok arazoak izaten dituztelako lana aurkitzeko. Nahiz eta lana dutenak diru gehiago irabazi eta hobeto bizitzea arren, nire ikuspuntutik hobeto da jende gehiago lanean egotea, batzuk diru gehiago irabaztea baino.
BIBLIOGRAFIA: http://www.expansion.com/economia/2018/10/17/5bc6e9f0e5fdea0b378b4672.html http://www.lab.eus/es/sozio-ekonomia/389-gutxieneko-soldata/2944-2014-urterako-gutxieneko-soldata-izoztea-madrilgo-gobernuak-pertsonekiko-duen-mespretxusko-jokabidearen-erakusle-argia-da. https://www.libremercado.com/2018-10-16/cuanto-costara-realmente-a-las-empresas-subir-el-smi-a-900-euros-1276626424/
DESBANTAILAK:
DESABANTAILAK:
iruzkinik ez:
Argitaratu iruzkina
Oharra: blogeko kideek soilik argitara ditzakete iruzkinak.