PENTSIODUNEN SOLDATA ARRAKALA

PENTSIODUNEN SOLDATA ARRAKALA

2018an, pentsiodunen soldata arrakala (gazteleraz “brecha salarial” izenarekin ezagutua) 26 mila milioi euroak gainditu zituen (%2’2 BPG-arenak). Pentsiodunen gehien bat erretiro pentsioa jasotzen dute; lanean dauden bitartean, soldataren parte bat, gizarte segurantzari ematen zaio, eta beraiek kudeatzen dute, zuk erretiratzerakoan, diru-sarrerak izateko. Gizon eta emakumeen pentsio arteko aldearen justifikazioa, emakumeen esku hartze laboralean deritzo; lehengo emakume batzuk, etxean lan egiten zuten, beraz ez zuten soldatarik jasotzen; kontratu gabeko lanak zituzten, beraz, lan-urte horietan ez zuten estatuarentzako ezer ez sortzen; beste batzuk, ordea, lan egiten zuten kontratuarekin, baina, hala ere, gizonezko soldatekin aldarrikatua, oso gutxi irabazten zuten. Bataz beste, 420-450€ gutxiago jasotzen dute emakumeak pentsioetan, gizonak baino.

Nire ustez adineko emakumeen pentsioa hobetu egin beharko da, emakue horiek ez zutelako lan egiteko aukera izan eta lan egiten zutenak oso gutxi irabazten zuten, beraz, gaur egun jasotzen duten pentsioa oso baxua da eta hori kompentsatu egin behar da nolabait. Beste aldetik soldata arrakala desagertarazi egin behar da oraindik ere lan berdina egiteagaitik emakumeek gutxiago irabazten baitdute, beraz, pentsio txikiagoa izango dute erretiratzen direnean.
Esan dute 2035 urterako espero dutela desberdintasunik ez egotea, nire ustez hau oraindik gertatzen dela lotsagarria iruditzen zait eta guztiz onartezina. Emakumeak gizonezkoak bezalaxe diru berdina behar dute eguneroko bizitzan aurrera jarraitu ahal izateko.

Iturriak:

https://www.antena3.com/noticias/economia/coste-brecha-genero-pensiones-video_201904115caf40da0cf21f49267f5e62.html

https://es.wikipedia.org/wiki/Pensi%C3%B3n