YOUTUBEREKIN DIRUA IRABAZTEA GEROZ ETA ZAILAGOA DA

Oso erraza ematen du Youtuberekin dirua irabaztea, bideo batzuk igo eta listo, baina ez da egia, plataforma horrekin diru lortzea ez da hain erraza.

Youtuberekin dirua irabaztea zaila da, hasteko;gutxienez 10.000 bisita izan behar ditu, 10.000 jarraitzaile inguru eta 4000 orduz ikusten bideoak(167 egunez ikusten) zerbait kobratzeko.

Gainera monetizazioa asko jeitsi zen lehengo urtea  anunziante askok Youtubetik alde egin zuten eta bideoak patrofinatzen uzteari ekin zioten, hori gertatu zen Youtubek marka famatuen publizitatea ezarri zuelako hainbat bideo desegokietan; adibidez bullinga egiten den bideo batean Coca-colaren publizitatea ezarri zen eta horrek ikuspegi txarra ematen dio produktuari, eta arrazoi hoiengatik anunziante asko Youtubetik kanpo joan ziren.

Azkenik esan beharra dago estimatutakokalkuluetan, 1000 bisualizatzaileengatik 1€ kobratzen dela eta oso zaila dela diru kantitate normal batera iristea, hau da, zaila da gauetik egunera soldata baten dirua lortzea Youtubekin.

TURISTEK ENPLEGUAK SORTZEN DITUZTE

Azkeneko urteetan turistek diru asko sortzen hari dira eta argi eta garbi ikusten da lana sortzen ari direla.

Aurreko urtetako langabezia tasa( 18,8 inguru) gutxitu da eta gaur egun 15,2% raa jeitsi da , baina argi ikusten da, nahiz eta langabezia tasa murriztu, oraindik ere dexente egin daitekela

2018ko hilabete hauetan oso nabaria izan da turismoak sortu diten enpleguak eta turismoak utzi duen dirua. Hilabete hauetan 85.000 lan inguru sortu dira, eta egia da asko direla, baina, lan hoiek gehienetan ez dira kalitatezkoak edota epe motzerako lanak izaten dira.

Adibidez, tabernetan edo txoznetan dauden langileak epe motzeko lanak egiten dituzte, ordu askoz eta diru gutxi lortzen dute lan horren truke.

EPAk egindako datu ofizialak

Diruaren garrantzia

Gaur egun, gure bizitza diruan oinarritzen da eta ez hori bakarrik, geroz eta diru gehiago behar dugula bizitzeko. Esaterako diruarekiko dependentzia bat sortu betidanik gizartean, betidanik behar izan da dirua bizitza aurrera eraman ahal izateko. Balio gehiegi eman diogu tinta eta paper zati bati gaur gun. Hain duzen ere, paper eta tinta baten gaitik, norbait mehatxatu eta hil egiten dute. Baina zer da gaur gun dirua? Benetan zoriontsu egiten gaitu?

Dirua paper eta tinta zati bat da besterik ez, guk eman diogu balioa, trukean erabiltzen dugun zerbait da. Diruaren funtzio nagusia truke-bitartekotzat erabili ahal izatea da. Hori, ordea, ez da ekonomia modernoan duen funtzio bakarra. Beste batzuk aipatu aurretik, gaur egungo diruaren funts eta oinarriari erreparatu behar diogu; hau da, konfiantzari. Beraz, esan dezakegu diruaren ezaugarri nagusienetako bat konfiantzaren bitartez ematen diogun balioa dela. Hau da diru fiduziarioaren oinarria: pertsonok hura denak oro har onartutako truke-bitartekotzat erabili ahal izango dugulako konfiantza.

Baina paper zati batek zoriontsu egiten gaitu? Egia da diruak zoriontasunean laguntzen duela, argi dago baliabide gehiago izango ditugula gure nahiak asetzeko. Baina ez digu inolako maitasuna edo eros ez daiezken gauzak ematen, ezin dugu maitasuna erosi, eta horren orde intereseko maitasunak ekar ditzazke.

Gogoeta bat egingo bagenu, konturatuko ginateke diruak ez duela inolako zoriontasunik ematen paper zati bat besterik dela eta gure kontu dagoela nahi aina balio ematea.

Kanpo zorrak

Orain del lau urte hasi zen Espainia enplegua sortzen, baina krisiaren ondorioak argi ikusten dira oraindik: 2017an, ia 10 milioi pertsona langabezian zeuden, nahiz eta lan egiteko prest egon, edo pobrezia jasan zuten lanean.Fedea eta Accenturek egindako ikerketa baten arabera langabe horien artean, lau milioik hemendik urtebetera egoera berean jarraitzeko probabilitate handia dute.

Gainera, Espainiako kanpo zorra euroguneko altuenetakoa da, Grezia eta Portugalen atzetik. Errenta txikiagoa duten familientzat aurreztea ez da erraza. Krisialdi urteen ondoren, espainiarrak gehiago kontsumitzen hasi dira. Grafikoak adierazten duen moduan:


Espainiaren migrazio maila negatiboa da. 2015 urtean zehar, 352.003 pertsona atera ziren Espainiatik eta 343.614 iritsi ziren. Espainiar emigrazioa, bereziki gazteenen artean, areagotu da.

politika monetarioa eta finantziaketaren egonkortasuna

Ekonomia finantzieroa ekonomiaren adar nagusienetako bat da, jarduera monetarioan ezaugarritua; zihurra dena diru mota batekoa edota beste mota batekoa interkanbioaren alde batean edo bestean azaltzea. Horren ondorioz, politika monetarioarekin lotu dezakegu. Horren ezaugarri nagusi bat, orainaldiko tasak eta etorkizuneko tasen esku hartzea da. Halare, beste egoera batzuetan inbertsioa egin dutenengan eragina ere izan dezake, eta fintziaketa eraikinengan. Jarraian, finantziaketaren egonkortasunean parte hartzen du. Finantziaketaren egonkortasuna bank zentralean oinarritzen da, izan ere, politika monetarioaren helburua eta finantziaketaren egonkortasunaren helburua erabat loturik daude. Lehen aitortu dugun bezala, banku zentralak finantziaketaren egonkortasunean interesaturik daude, izan ere, kreditu zerbitzu baliagarriak, arriskuen moldaketa eta expresen eta etxebizitzen likidezian lagundu dezake. Finantziaketaren engokortasunaren eta politika monetarioaren helburuaren adibide bat honako hau izan dezake: presione egonkortasunak enpresei, etxebizitzei, eta finantziaketa arloari laguntza ematen die erabaki hobeak hartzen, finantziaketaren egonkortasuna desarroiatzen. 

Komentagarria da ere finantziaketa krisi izan ere, azpimarratu behar dut finantza merkatuetan pizgarrien eginkizuna, ez bakarrik finantziaketetako pizgarriak, harekin gainera arautzaile eta politikariena ere.

Ondorioztatu dezakegu, politika monetarioak nolabaiteko transparentzia erakusten duela eta finantziaketaren egonkortasunak berlina gin beharko lukeela.

Mundu laboralaren ezberdintasunak

Denok dakigun bezala, XXI. mendean gaudelarik, mundu laboralean ezberdintasun ugariak aurki ditzazkegu. Nagusiki sexuaren araberakoak izaten dira eta esparru honetan, urteak igaro ahala hobekuntza nabarmenak lortu arren, oraindik ere aldaketa gehiagorengatik borrokatu behar dugu. Bai gizonek eta bai emakumeek eskubide berdinak izango bagenitu, horrelakorik ez zen gertatuko.

Gehiago baloratzen da gizonaren esfortzua emakumearena baino, eta hori, lan postu askotan ikus dezakegu. Alde batetik, lan zehatz batzuetan emakumeek dute bertan lan egiteko eskubiderik; zergatik ote? Ez dituzte gizonezkoak bezain efizienteak ikusten. Bestetik, gizon eta emakume batek lan berdina egin arren, emakumearen soldata baxuagoa izan ohi da.

Bidezkoa ez dela badakigu, zeinek egiten du ordea, hori aldatzeko esfortzua? Kiroletan esaterako, nabarmena da egoera. Gizonezkoak futbolean jokatzen ikustea internazionalagoa omen da. Hala ere, badaude futbolari bikainak diren hainbat emakume. Baina nola ez, gizonek baino gutxiago kobratzen dutenak. Ildo beretik, Anoetako zelaiean adibidez, gizonezkoek emakumeek baino gehiago jokatzen dute. Jokatutako azken aldian, ikusleetako %78a neskak ziren eta mutilak ikusterakoan berriz, neska eta mutil kopuru antzekoa izaten da.

Intentzio txarrez ez dugu egiten; inkontzienteki egiten dugu. Hala eta guztiz ere, eragina du gizarteko egoeran: gizonak biologikoki "indartsuak" direlako, emakume askori benetan gustuko dutena egiteko eskubidea kentzen zaie.

Eta zer diogu haurdun geratzeak dakartzan ondorio nagusiaz? Emakumea haurdun geratzen denez, lana bilatzeko garaian arazoak izan ditzazke. Lan entrebista batean haurdun geratzeko intentzioaz galdetzean baietz esanez gero, baliteke lan horretarako ez hartzea. Ideia hobeagoa iruditzen zaie gizon bat kontratatuz haurdunaldiko bajan denbora ez galtzea. Izan ere, enpresa edo dena delakoarentzat diru-galtze bat da. Zure baja ordaintzen dutelarik, beste norbait bilatu behar dute zure lanpostuan lan egiteko; soldata berri bat eskainiz.

Egia da, batzuetan gizonezkoak ere baja hartzen duela (umea bikotearekin batera zaintzeko), baina beraiei ez zaie galdera hori inongo momentuan egiten. Aurre ikusten da, emakumea izango dela bere burua berreskuratzeaz gain, haurra zaintzeaz arduratuko den bakarra.

Hau guztia esanda, gizartearen egoera matxistari aurre egin beharko genioke. Ez baita bidezkoa sexuaren araberako bereizketak egitea. Zer gertatzen da emakume batek igeltseroa izan nahi badu? Eta mutil batek ile-apaintzailea? Esterotipoen menpe egoteak kalteak besterik ez dizkigu sortzen. Aldi berean, soldaten berdintasuna aldarrikatu beharko genuke.

LAN ISTRIPUAK

LAN ISTRIPUAK

Gaur egun geroz eta lanpostu gehiago eskaini dira hainbat herrialdeetan, izan ere ekonomia dagoen bezala, jendea geroz eta lan gehiago bilatzen dago honela bakoitzak duen egoera txar zein ondotik ateratzeko eta irtenbide bat aurkitzeko.

Noizbehinka entzun dugu, telebistan, irratian... istripu ugari izan direla lantegietan baina beti pasatu egiten dugu kasu hauetaz. Pentsatu izan da lantegietan lan egiten duten langileek, badakitela zertara doazen eta ze arrisku izan ditzaketen lan bakoitzean, baina horrek ez du esan nahi, lan egiteko zure bizitza arriskuan jarri dezakezunik.

Normalena den bezala lantegietan edo enpresa mota ezberdinetan segurtasun oharrak edo informazioak ematen dizkizutela badaezpada, baina ikus daiteken moduan ez da nahikoa.

Izan ere, 2017ko abuztuaren 25 ean 50 urteko langile bat hilda aurkitu zuten Azpeitian lan istripu batengatik. Bere lankideek lurrean botata aurkitu zuten, eta honen kausa bilatzeko ikerketa bat ireki zuten. Ikerketa horretan ikusi zen golpe baten bidez hil egin zela. Glual Energy enpresa da, eta bertan hidraulikoak ekoizten dira.

Beste kasu bat baina oraindik gertuago gertatutakoa, Wind Energy Casting II enpresan gertatukoa da. 2018ko Apirilaren 13an gertatutakoa da, eta kasu honetan langile bati 50 tonako pieza bat erori zitzaion hankaren gainean. Langilea oso larri egon den arren hobera egin du azkeneko egunetan.

Istripu honen aurrean, ELA eta LAB sindikatuak enpresak langileen segurtasuna bermatzeko  neurriak hartu ditzala exijitu dute eta hauen eskariei kasu egiteko eskatu diote.

Azkenik ondoriozta dezakegu, geroz eta kasu gehiago agertzen direla lantegietan sortutako istripuekin, honek esan nahi du, nahiz eta lantegi batean asko ordaindu, ez dela beharrezkoa gure segurtasuna lan batengatik galtzea edo arriskuan jartzea, gainera gizarte honetan geroz eta gehiago eskatzen baditugu gauzak, orduan eta aukera gehiago izango ditugu egoera hauek aldatzeko.

ONLINE ZERGAK

ONLINE ZERGAK

Duela gutxi Roman Escolanok, ekonomiako ministroak, online ordaintzeko zergak justizia egiteko atera direla, izan ere, ez zen guztiz zuzena fisikoki saltzen dituzten negoziek zerga altuak ordaintzea eta online dendek ia ezer ordaindu behar izatea.

Ministroak mugimendu honekin lortu nahi duena da bai fisikoki eta bai online saltzen duten dendak zerga berdinak ordaindu behar izatea. Mugimendu honekin beste kontsekuentzia batzuk lortzen dira ere. Adibidez, azken urteetan indar asko hartu dituzte online dendek oso prezio baxuak zituztelako fisikoekin konparatuta baina orain, zerga igoera honekin, prezioak igo beharko dituzte ere. Ez dira inola ere dendekin berdinduko baina gerturatuko dira eta horrela, denda fisikoek indarra hartuko dute berriro.

Ministroak Bankiari buruz hitz egin du, jakina den bezala, duela urte batzuk Bankiak diru asko jaso zuen gobernutik aurrera atera ahal izateko eta orain diru hori bueltatu behar du. Escolanok azpimarratu du ekimen handia egiten ari direla Bankian diru bueltaketa aurrera atera ahal izateko. Baita ere, Roman Escolanok esan duenez, beharrezkoa da Bankia berriro ere sektore pribatura bueltatzea. Badaki prozesu bat izaten ari dela eta izango dela baina badirudi gobernuak esfortzu handia egiten ari dela eta urte gutxi batzutan lortu beharko zela.